关于忠诚

作     者：于长江 

出 版 物：《IT经理世界》 (Coocio China)

年 卷 期：1999年第2卷第16期

页      码：70-70页

摘      要：对于忠诚这一品德的高度重视,可能是自古以来中国社会的一大特色。任何组织、社团吸收新人和评价旧人都把这一品质放在至高无上的位置。而建立在个人忠诚基础上的组织,很难形成统一规则;反过来,越没有规则的组织就越需要个人忠诚来维持,这种恶性循环形成复杂多变、神秘莫测的气氛,一切都好象是阴谋。这种混乱的“忠诚文化”延续至今,仍然是我国社会的一个极大隐患。

主 题 词：知识分子 人事工作 业务能力 受信任的人 政府官员 延续至今 中国特色 顶头上司 制度设计 国家民族 

学科分类：01[哲学] 0101[哲学-哲学类] 010105[010105] 

馆 藏 号：203139526...