人情社会中的制度安排——基于互动行为的博弈分析

作     者：赵科翔 周雄飞 ZHAO Ke-Xiang;ZHOU Xiong-fei

作者机构：河南财经学院经济学系河南郑州450011 

出 版 物：《经济经纬》 (Economic Survey)

年 卷 期：2008年第25卷第6期

页      码：9-11页

摘      要：在人情社会中,制度安排要适应文化环境。非正式制度安排的自发性、非强制性和广泛性特征体现了这种制度安排在自发形成过程中社会伦理文化的决定性作用。正式制度安排具有强制性,但是,也必须与文化环境兼容,否则这种制度安排就将是无效的,或者是不可持续的。本文基于行为互动的博弈方法,以监考制度为例,以说明人情与制度的冲突,以及如何设计制度以实现集体理性与个体理性兼容,制度与人情兼容问题。

主 题 词：人情与制度冲突 机制设计 激励兼容 

学科分类：0303[法学-社会学类] 12[管理学] 120202[120202] 1204[管理学-公共管理类] 03[法学] 1202[管理学-工商管理类] 030301[030301] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1006-1096.2008.06.003

馆 藏 号：203140196...