数字化时代企业人力资源管理转型路径分析

作     者：叶茂青 

作者机构：成都市温江区清松学文化艺术培训学校四川成都610041 

出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 

年 卷 期：2024年第9期

页      码：0053-0056页

摘      要：随着信息科技的飞速发展,数字化转型已经成为许多企业共同关注的话题之一,将数字化技术应用到人力资源管理当中,能够大大提升人力资源管理的效率和质量,帮助企业科学分配人力资源,激发企业员工的工作积极性和内在潜力,更快更好地达成企业的战略目标。本文遵循问题导向原则,对企业人力资源管理数字化转型过程中的问题和障碍进行系统地阐述分析,从人员招聘、绩效管理、人才培训、人资服务等多个层次出发,拟定一套科学完善的改善措施,为企业人力资源管理数字化转型发展提供了重要的方向指引。

主 题 词：数字化时代 人力资源 管理 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203140227...