贵州省社区医务人员职业认同现状及影响因素研究

作     者：程远芬 彭佳 李丹 杨娟华 杨婷 曹煜 CHENG Yuanfen;PENG Jia;LI Dan;YANG Juanhua;YANG Ting;CAO Yu

作者机构：贵州医科大学公共卫生与健康学院环境污染与疾病监控教育部重点实验室贵州贵阳561113 贵州中医药大学时珍学院贵州贵阳550025 三峡大学附属仁和医院湖北宜昌443000 

基　　金：贵州大健康大康养产业发展高端智库(GZKX2023STO13) 贵州省哲学社会科学创新团队建设计划资助委托课题 

出 版 物：《卫生软科学》 (Soft Science of Health)

年 卷 期：2024年第38卷第9期

页      码：89-94页

摘      要：[目的]了解社区医务人员职业认同现状及影响因素,为改善社区医务人员职业认同水平、促进基层医疗人才队伍稳定发展提供参考。[方法]采用多阶段分层随机抽样,在贵州省9个州(市)抽取2076名社区医务人员进行问卷调查,采用Pearson相关分析探索职业延迟满足、体面劳动感知与职业认同的相关性。[结果]职业认同总得分为(40.91±5.89)分,总均分为(3.72±0.54)分。单因素分析结果显示,不同岗位性质、年龄、学历、职称、婚姻状况、月收入、工作年限的社区医务人员职业认同总得分差异有统计学意义(P<0.05)。相关分析结果显示,职业延迟满足、体面劳动感知与职业认同呈正相关(r=0.231、0.385,P<0.05)。多元线性回归分析结果显示,月收入、年龄、工作年限、职业延迟满足、体面劳动感知是职业认同的影响因素,可解释职业认同总变异的25.5%。[结论]贵州省社区医务人员的职业认同水平不高。年龄、月收入、工作年限、职业延迟满足、体面劳动感知是职业认同的影响因素。

主 题 词：社区医务人员 职业认同 职业延迟满足 体面劳动感知 贵州 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1003-2800.2024.09.019

馆 藏 号：203140428...