对管理概念的思考

作     者：赵殿和 

作者机构：赤峰学院政法系内蒙古赤峰024000 

出 版 物：《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Chifeng University：Philosophy and Social Science Chinese Edition)

年 卷 期：2007年第28卷第5期

页      码：39-40,109页

摘      要：管理概念的多样性,对人们的交流和实践都会产生一定的问题。目前已有了建立统一的管理概念的基础。对管理概念的理解主要有:管理是人类的基本活动的一个方面;应把管理作个体对自身的管理和人们对群体的管理的区分;管理的主体是管理人员;管理者的管理手段和职能是计划工作、组织工作、任用工作、领导工作和控制工作;管理的核心是处理好人际关系;管理的任务和管理的目的是设计创造和维持一种环境,使组织机构设置合理,使组织机制正常运行,使人员协调工作,有效地利用各种资源,实现集体或组织目标和使命;管理的本质是协调;管理的实质是追求效率和效益;管理是一种文化现象和社会现象。

主 题 词：管理学 管理概念 主要内容 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.13398/j.cnki.issn1673-2596.2007.05.028

馆 藏 号：203140887...