看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >引进招考招聘多措并举 建立优化退出机制——西藏水利电力规划勘测设计研... 收藏
引进招考招聘多措并举  建立优化退出机制——西藏水利电力规划勘测设计研究院人才队伍建设显成效

引进招考招聘多措并举 建立优化退出机制——西藏水利电力规划勘测设计研究院人才队伍建设显成效

作     者:岳彩芹 

作者机构:西藏自治区水利电力规划勘测设计研究院 

出 版 物:《人力资源管理》 (Human Resource Management)

年 卷 期:2015年第11期

页      码:182-182页

摘      要:2011年,经自治区编委批复,“两院一所”整合后的西藏自治区水利电力规划勘测设计研究院,成为面向水利水电建设市场提供技术服务综合实力最强的区内专业队伍。“两院一所”整合之际,正是西藏水利加快发展之时,作为西藏水利建设的重要技术支撑单位,水利厅党组寄予厚望,多次要求我们“抗旗子,立榜样,引领西藏水利前期工作市场健康发展”。面对水利发展形势和水利厅党组的要求,我们深感责任重大。

主 题 词:水利电力 规划勘测设计 水利水电建设 水利建设 技术支撑单位 技术服务 水利投资 人才引进 勘测设计工作 水利事业发展 

学科分类:0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

D O I:10.3969/j.issn.1673-8209.2015.11.147

馆 藏 号:203141441...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分