人力资源管理面临的挑战及对策

作     者：曾年春 

作者机构：湖北药检高等专科学校 

出 版 物：《武汉市教育科学研究院学报》 (Journal of Wuhan Institute of Educational Science)

年 卷 期：2002年第5期

页      码：19-20页

摘      要：人类社会正经历着一种以全球化、信息化、网络化和知识驱动为基本特征的全新革命,知识作为生产要素的重要组成部分已成为经济增长的关键因素,而生产、传播、交换和利用知识的人则成为重要的战略资源,知识经济时代的到来给企业传统的人力资源管理带来了强烈的冲击,主要体现在:一、信息化对企业人力资源管理的冲击信息化是知识经济的一个重要特征,它已成为推动世界经济和社会发展的关键因素,它对企业人力资源管理的冲击表现为:1、企业间的竞争焦点发生了转变。

主 题 词：人力资源管理 知识经济时代 经济增长 知识驱动 战略资源 世界经济 竞争焦点 生产要素 人类社会 工作设计 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203141999...