浅议中高层管理者绩效评估指标的设计

作     者：王志伟 周恩毅 WANG Zhi wei, ZHOU En yi( School of Humanities, Xi’an Univ. of Arch. & Tech., Xi’an 710055, China )

作者机构：西安建筑科技大学人文学院陕西西安710055 

出 版 物：《西安建筑科技大学学报（社会科学版）》 (Journal of Xi'an University of Architecture & Technology(Social Science Edition))

年 卷 期：2004年第23卷第1期

页      码：22-24,31页

摘      要：从中高层管理者绩效评估指标设计中存在的问题出发 ,强调了绩效评估理念在绩效评估指标设计中的重要性 ,阐明了绩效评估的理念 ,并以适用于中高层管理者绩效评估的平衡计分卡为例 ,介绍了如何将绩效评估理念全面地贯彻到绩效评估指标的具体设计过程之中 ,最后针对我国的绩效评估现状提出相应建议。

主 题 词：绩效评估理念 平衡计分法 指标设计 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1008-7192.2004.01.006

馆 藏 号：203142189...