管理与被管理者双重视角下高校科研诚信影响因素研究——基于F省的问卷调查

作     者：王魏红 WANG Weihong

作者机构：福建江夏学院人事处福建福州350108 

基　　金：2022年度福建省社会科学基金青年项目“融媒体时代学术批评重建与学术生态治理研究”(FJ2022C008) 

出 版 物：《福建商学院学报》 (Journal of Fujian Business University)

年 卷 期：2024年第3期

页      码：66-72页

摘      要：科研诚信是科研工作者应当遵循的基本行为规范,制度与环境的优化是顺利开展科研诚信治理的有效手段。基于高校管理者与被管理者的双重视角,分别从管理者制定的学术评价体系和科研管理体系、被管理者自身的科研素养以及科研环境现状来设计调查方案,对F省高校进行了问卷调查。实证分析发现,科研人员自身素质是影响科研诚信的最主要因素,学术评价体系和科研管理体系的完善有利于提高科研诚信行为规范,科研环境对于科研人员诚信行为的影响低于其他三个因素;作用机制上,科研诚信知识、学术道德水平等对各潜变量的影响较大。从管理者角度看,应加强科研诚信制度建设,完善管理体制机制;从被管理者角度看,科研人员应加强科研诚信知识学习,做好自我约束,为营造良好的科研诚信氛围贡献力量。

主 题 词：科研诚信 高校科研管理 结构方程模型 问卷调查 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.19473/j.cnki.1008-4940.2024.03.006

馆 藏 号：203142380...