国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究

作     者：江梅 JIANG Mei

作者机构：长江委陆水枢纽工程局湖北赤壁437302 

出 版 物：《长江工程职业技术学院学报》 (Journal of Changjiang Institute of Technology)

年 卷 期：2013年第30卷第1期

页      码：44-46页

摘      要：薪酬分配制度改革直接关系到企业的生存和发展。本文旨在通过对我国国有企业薪酬管理现状的分析,总结国有企业在薪酬管理设计中的问题,并提出相应的解决对策,以期对国有企业薪酬管理改革提供一定的理论指导。

主 题 词：国有企业 薪酬管理 问题 对策 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-0496.2013.01.016

馆 藏 号：203142655...