加强人力资源职业管理 发挥员工职业潜能

作     者：刘新 

作者机构：陕西省石油化工研究设计院陕西西安710054 

出 版 物：《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Shaanxi Normal University(Philosophy and Social Sciences Edition))

年 卷 期：2006年第35卷第S2期

页      码：362-363页

摘      要：职业管理是将组织目标同员工个人职业抱负与发展融为一体,谋求企业和个人的共同发展的重要方式、手段和途径。通过职业管理,企业能达到自身人力资源需求与员工职业生涯需求之间的平衡,实现企业与员工的双赢。

主 题 词：职业管理 人力资源 企业员工 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录：

馆 藏 号：203144906...