我国知识型员工知识转移的动机实证研究

作     者：唐炎华 石金涛 TANG Yan-hua;SHI Jin-tao

作者机构：上海交通大学管理学院上海200052 

出 版 物：《管理工程学报》 (Journal of Industrial Engineering and Engineering Management)

年 卷 期：2007年第21卷第1期

页      码：29-35页

摘      要：本文在对上海、北京、广州等地区10余家知名高科技企业的428名知识型员工问卷调查的基础上,分别用SPSS11.0、LISREL8.2统计软件进行探索性因素分析和验证性因素分析,证明我国企业知识型员工知识转移的动机包括:个人利益、兴趣动机、个人成就感和组织情感四维度结构,最后,通过相关回归,将以上四维动机对知识转移行为的影响力进行了分析,对我国企业内部知识转移激励机制的设计有一定的参考价值。

主 题 词：知识型员工 知识转移 动机 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-6062.2007.01.006

馆 藏 号：203147528...