企业动态核心能力培育机制研究

作     者：武建龙 王宏起 Wu Jianlong;Wang Hongqi

作者机构：哈尔滨理工大学管理学院黑龙江哈尔滨150080 

基　　金：国家自然科学基金项目(70773033) 黑龙江省科技攻关项目(GB08D102-1) 黑龙江省教育厅人文社科项目(11552027) 

出 版 物：《科技进步与对策》 (Science & Technology Progress and Policy)

年 卷 期：2010年第27卷第24期

页      码：16-19页

摘      要：建立企业动态核心能力培育机制,是动态核心能力理论成功应用于企业战略实践的关键环节。围绕企业动态核心能力的本质、形成机理与演化规律,提出了企业动态核心能力培育机制框架,重点设计了企业动态核心能力识别与定位机制、开发机制、提升机制以及重构机制,并给出了一体化运行策略,旨在为企业动态核心能力持续保持与提升管理提供重要的理论方法指导与策略支持。

主 题 词：企业动态核心能力 能力培育 核心能力 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1001-7348.2010.24.04

馆 藏 号：203148993...