现代企业绩效薪酬设计

作     者：邱丽美 

作者机构：甘肃省电力投资集团公司甘肃张掖734000 

出 版 物：《管理观察》 (Management Observer)

年 卷 期：2012年第24期

页      码：207-208页

摘      要：在现代企业管理中，建立科学的绩效管理体系和有效的薪酬激励机制，不断提升企业核心竞争力，是企业人力资源管理工作的核心任务，绩效薪酬体系不仅能实现对企业战略的引导和对员工行为的驱动，还能充分开发人力资源，为企业留住优秀人才，实现企业和员工的共赢。

主 题 词：绩效 薪酬 设计 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1674-2877.2012.24.137

馆 藏 号：203151856...