通信施工企业核心员工激励机制优化设计

作     者：荆卫国 

作者机构：武汉大学武汉430072 中国通信建设第四工程局有限公司郑州450052 

出 版 物：《今日财富》 (Fortune Today)

年 卷 期：2010年第3期

页      码：127-127页

摘      要：通现代企业的目标是追求利润最大化，而实现这一目标的最重要、也是最基础的因素就是员工，尤其是核心员工。因此。如何管理和激励核心员工，最大限度的留住核心员工，并激发其积极性和创造性，提升公司的核心竞争力，具有重大意义。

主 题 词：通信施工 核心员工 激励 

学科分类：0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

馆 藏 号：203153275...