崇尚人本理念

作     者：赵芹 

作者机构：中国建筑设计研究院 

出 版 物：《企业文化》 (Corporate Culture)

年 卷 期：2007年第5期

页      码：88-88页

摘      要：“人本主义”是对于知识创新的主体——人的管理必须更加符合人性的一种理念。为员工提供一个思想可以放松的空间，让大量的创意不断脱颖而出，是现代管理者所需要的观念转变。对于一个科技型企业来说，应该做到三个转变：即企业哲学的出发点转变为“以人为本”，人性化成为企业一切经济活动的主线：企业的价值观发生转变，在企业内部更加体现人的能力价值；企业的伦理发生转变，更加关注员工的主体地位和与企业的共同发展。当前市场的竞争已不仅仅是技术的竞争，而是包括人才、管理等全方位综合实力的竞争，相对滞后的管理方式已成为制约企业未来发展不可忽视的瓶颈。

主 题 词：人本理念 科技型企业 崇尚 “人本主义” 人的管理 现代管理者 知识创新 观念转变 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203156235...