企业绩效管理的主要问题及优化对策探讨

作     者：刘权 

作者机构：长江大学经济与管理学院荆州434023 中石化江汉盐化工湖北有限公司潜江433100 

出 版 物：《老字号品牌营销》 (China Time-honored Brand)

年 卷 期：2025年第4期

页      码：127-129页

摘      要：随着市场竞争日益激烈,企业绩效管理的重要性日益凸显。然而,许多中国企业在绩效管理实践中面临诸多挑战,如理论与实践脱节、考核与管理混淆、沟通不足以及评价主观化等,这些问题严重影响了企业绩效的提升和可持续发展。本文在分析这些问题的基础上,探讨了设计目标导向的绩效管理制度、激发员工积极性并建立持续改进机制、构建客观公正的绩效评价体系以及提升绩效管理认知与应用能力等优化策略。本文旨在为中国企业提供改进绩效管理体系的参考,提升企业整体竞争力,并促进企业可持续发展,具有重要的理论和实践意义。

主 题 词：企业绩效管理 绩效考核 绩效评价 绩效改进 激励机制 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203157966...