浅谈初创时期中小企业特殊岗位薪酬的设计

作     者：卢进强 

作者机构：广西职业技术学院广西南宁530226 

出 版 物：《时代经贸》 (TIMES OF ECONOMY & TRADE)

年 卷 期：2011年第9卷第18期

页      码：236-236页

摘      要：中小企业，特别是小企业如何继续发展壮大，在市场中占有一席之地，薪酬管理作为企业管理的重要一环，就显得尤其重要，尤其是特殊岗位如管理、销售、专业技术薪酬制度的设计。中小企业初创时期必须要建立一套适合自身特点的激励机制，设计符合本企业特点的薪酬制度，并以此来用好企业中的人才和留住人才。

主 题 词：初创时期 中小企业 特殊岗位 薪酬 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203159484...