公立医院医生心理契约测评量表研究

作     者：石建伟 周萍 薛迪 张瑜 白飞 朱洪波 魏雪峰 

作者机构：复旦大学公共卫生学院.卫生部卫生技术评估重点实验室(复旦大学).健康风险预警治理协同创新中心上海200032 湖北省卫生和计划生育委员会湖北武汉430079 国家卫生计生委医疗管理服务指导中心北京100044 甘肃省卫生和计划生育委员会甘肃兰州730030 

基　　金：国家自然科基金资助项目(71203032) 上海市哲学社科规划青年项目(2014EGL005) 复旦大学中央高校基本科研业务费青年教师能力提升项目(JJF201028) 

出 版 物：《中国医院管理》 (Chinese Hospital Management)

年 卷 期：2016年第36卷第3期

页      码：19-21页

摘      要：目的借鉴已有企业员工心理契约理论,结合我国公立医院和医生特点,科学测评医生心理契约。方法利用我国东、中、西3省(直辖市)123所公立医院的有效医生调查数据,研究设计了医生心理契约测评量表。结果医生心理契约量表由医生感知的医院、医生和政府/社会责任组成,前两类子量表包含交易、发展、关系和理念责任4个因子,经检验,量表具有良好的内部信度、效度。结论医生心理契约量表为医院管理者开展医生心理契约测评、维护和管理心理契约提供了良好的工具。

主 题 词：心理契约 公立医院 医生 量表 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

馆 藏 号：203159697...