高校中层领导职务绩效考核及指标设计探讨

作     者：杨春如 陈厚丰 Yang Chunru;Chen Houfeng

作者机构：湖南大学 湖南大学发展规划办 

出 版 物：《中国高教研究》 (China Higher Education Research)

年 卷 期：2006年第6期

页      码：32-33页

摘      要：从必要性、指标设计和实施中应注意的问题等三个方面,探讨了高校中层领导职务绩效考核制度的设计和实施。作者认为,在目前高校人事制度特别是用人机制转型过程中,率先在领导职务中实施绩效考核,不仅有利于推动高校管理人员绩效考核制度的普遍展开,也有利于带动教师聘任制改革的深化乃至高校用人机制的整体转轨,有利于真正建立起能力本位、注重实绩的考评机制。

主 题 词：高等学校 领导职务 绩效考核 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.16298/j.cnki.1004-3667.2006.06.012

馆 藏 号：203162747...