企业培训的链式基础架构设计与运用

作     者：倪春 

作者机构：江苏省电力公司 

出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)

年 卷 期：2011年第28卷第6期

页      码：33-37页

摘      要：本文以企业培训体系三层结构为切入点,着重介绍了一种新型的、柔性化的培训基础架构设计方法,并用实际案例说明其在大型企业或企业集团培训体系构建中的作用。

主 题 词：培训体系 基础架构 三层结构链式 柔性 能力培训 培训模式 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2011.06.018

馆 藏 号：203164588...