互动式考核方法在低年资护士技能考核中的应用

作     者：范火芹 王桂平 曹秀颖 陈莉 

作者机构：天台县人民医院浙江台州317200 

出 版 物：《护理与康复》 (Journal of Nursing and Rehabilitation)

年 卷 期：2012年第11卷第6期

页      码：578-579页

摘      要：目的观察互动式考核方法在低年资护士技能考核中的应用效果。方法分别采用互动式考核方法和传统式考核方法对55名低年资护士的护理操作进行考核。比较两种考核法的平均成绩及优良率;用自行设计的评价表调查护士对两种考核方法的评价。结果 55名护士共行互动式考核306次、传统考核312次;互动式考核方法平均成绩(90.5±6.21)分、优良率85.0%,传统式考核方法平均成绩(85.2±7.90)分、优良率50%,大部分护士对互动式考核方法持肯定态度。结论互动式考核方法可提高低年资护士的综合能力,从而达到以考促提高的目的。

主 题 词：护士 技能考核 互动式 传统式 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040107[040107] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1671-9875.2012.06.041

馆 藏 号：203165191...