自私性机会网络中激励感知的内容分发的研究

作     者：赵广松 陈鸣 

作者机构：解放军理工大学指挥自动化学院江苏南京210007 

基　　金：国家重点基础研究发展计划("973"计划)基金资助项目(2012CB315806) 国家自然科学基金资助项目(61070173 61103225) 

出 版 物：《通信学报》 (Journal on Communications)

年 卷 期：2013年第34卷第2期

页      码：73-84页

摘      要：提出了一种网络服务商A类节点与B类节点可以达到共赢的互惠激励机制RIS;分析了在该激励机制下,各个理性节点如何选择存储内容从而最大化自己的收益,并探讨了节点维护网络拓扑信息的范围与节点选择决策的关系。最后使用MIT trace数据集仿真分析了在每个节点试图最大化自己收益时整个机会网络的内容分发性能。仿真结果表明,在部署了所设计的共赢激励机制后,与无激励机制相比,每个频道的平均接收率提高了18%,平均接收时延减少了4.83天,同时B类节点为每个订阅内容的付费也得到降低。随着节点维护的网络拓扑信息范围的扩大,该激励机制能不断提高网络的分发性能。

主 题 词：机会网络 自私性 激励机制 频道 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 08[工学] 081201[081201] 0812[工学-测绘类] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1000-436x.2013.02.009

馆 藏 号：203165468...