领导者取信于下之方

作     者：胡赣江 

作者机构：中共江苏宿迁市宿豫区委 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2016年第5期

页      码：26-26页

摘      要：构建和谐的人际关系是加强干部队伍建设的重要内容。作为领导者,如何对影响和谐的因素进行合理配置和调整,最大限度地求同存异,使各种观点相容互补,发挥最佳效能,是必须面对的课题。一、凝心才聚力,目标同向是前提目标是旗帜、是方向,有了共同的目标,才能有效消除隔阂,最大限度地调动工作积极性和主动性。作为领导者,

主 题 词：目标同向 干部队伍建设 下之方 调动工作 工作圈 生活圈 命运共同体 领导艺术 投机分子 内外有别 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 

D　O　I：10.19572/j.cnki.ldkx.2016.07.013

馆 藏 号：203166903...