看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >领导与人力资源管理 收藏
领导与人力资源管理

领导与人力资源管理

作     者:杜俊 

作者机构:南京鼎艺营销有限公司 

出 版 物:《声屏世界(广告人)》 (Voice & Screen World)

年 卷 期:2003年第8期

页      码:18-19页

摘      要:组织变革时,往往领导比管理(主要是人力资源管理)更为重要。因为变革不是管理出来的,而是领导出来的。所以领导是广告公司进行有效人力资源管理需要考虑的首要问题。

主 题 词:人力资源管理 组织变革 人力资源问题 专业培训 企业形象设计 管理人力资源 内部刊物 日常运营 企业品牌战略 企业战略目标 

学科分类:050302[050302] 1305[艺术学-设计学类] 12[管理学] 13[艺术学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 05[文学] 0503[文学-新闻传播学类] 

馆 藏 号:203166988...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分