看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >聚焦35岁现象 收藏
聚焦35岁现象

聚焦35岁现象

作     者:刘磊 

出 版 物:《企业研究》 (Business Research)

年 卷 期:2002年第4X期

页      码:45-47页

摘      要:《财智》有约:为什么35岁成了企业招聘中不受欢迎的年龄?35岁现象背后反映出什么问题?35岁以上员工对于企业到底有什么价值?企业应该如何正确对待“35岁现象”?

主 题 词:人力资源 年龄问题 招聘广告 职业生涯管理 财务资本 人才流动 人际关系网络 利润最大化 年龄歧视 人力资本 

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号:203167043...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分