塑造团队文化新品质——访国核电力规划设计研究院党委书记、副院长戴晰臣

作     者：庆蕾 刘亮 李建伟 李博 

作者机构：《中国电力企业管理》编辑部 

出 版 物：《中国电力企业管理》 (China Power Enterprise Management)

年 卷 期：2012年第3期

页      码：60-62页

摘      要：企业的“企”字，若去掉上边的“人”，那么就剩下“止”了，意味着一切都停止了，这叫“人去企止”。因此，在构成企业的全部因素中，最重要、最核心的是人。企业文化是企业的根，是企业的命脉。任何一个企业．失去文化的润泽，都会在不知不觉中陷入困境。国核电力规划设计研究院（以下简称国核电力院）在短短几年时间里能取得如此喜人的进步，用戴晰臣书记的话说：“正是企业文化的引领，在国核电力院发挥了很好的作用，正是我们将企业文化与北京精神很好地融合．国核电力院才真正走出了山东地域限制，立足创业北京的新实践，塑造了团队文化的新品质。”这，既需要胆量。更需要责任。

主 题 词：电力规划 设计研究院 团队文化 党委书记 品质 副院长 企业文化 地域限制 

学科分类：0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1007-3361.2012.03.018

馆 藏 号：203173479...