看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >《三国演义》中的人才管理艺术 收藏
《三国演义》中的人才管理艺术

《三国演义》中的人才管理艺术

作     者:王社民 

作者机构:陕西财经职业技术学院 

出 版 物:《现代企业》 (Modern Enterprise)

年 卷 期:2016年第7期

页      码:12-13页

摘      要:群雄逐鹿的"三国"时代,为了创业、霸业,以曹操、刘备、孙权等为代表的"三国"领导们在人才管理中各显其能,导演了一幕幕流传千年的神奇故事,展现了他们高超的人才管理艺术。这些丰富的人才管理艺术至今仍闪烁着智慧之光。一、招揽人才的艺术1.招募与自荐。"三国"公开向社会招募人才,引得众多英雄豪杰毛遂自荐。曹操张榜招募,得乐进、夏侯渊、曹仁、荀彧等;孙权设馆招募,得吕蒙、陆逊等。

主 题 词:管理艺术 人才特点 夏侯渊 封金挂印 乐进 不计前嫌 赤壁大战 荀彧 一流人才 培育人才 

学科分类:0501[文学-中国语言文学类] 050105[050105] 12[管理学] 05[文学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D O I:10.3969/j.issn.1000-9671.2016.07.005

馆 藏 号:203177348...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分