海外工程人员薪酬管理存在的问题及对策建议

作     者：牛佳朝 

作者机构：中交第二公路工程局有限公司陕西西安710065 

出 版 物：《经济师》 (China Economist)

年 卷 期：2016年第6期

页      码：249-249,251页

摘      要：海外工程从业人员薪酬构成与国内差异不明显,薪酬考核指标方式难以公平科学,导致对薪酬管理满意度较低。因此,应该按层次需求设计海外工程人员的薪酬体系,构建国外管理国内可控的考核体系,完善薪酬补贴制度,最大程度地提升工程人员满意度。

主 题 词：海外工程人员 薪酬 管理 现状 问题及对策 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-4914.2016.06.133

馆 藏 号：203177785...