论科研团队负责人的作用和素质

作     者：刘保安 LIU Baoan

作者机构：广东省外语艺术职业学院基础教育学院广东广州510507 

基　　金：广东省外语艺术职业学院科研项目(2015ZX33) 

出 版 物：《清远职业技术学院学报》 (Journal of Qingyuan Polytechnic)

年 卷 期：2016年第9卷第4期

页      码：45-48页

摘      要：科研团队负责人在科研团队建设和管理中起着至关重要的作用。因此,科研团队负责人必须具有较高的素质,这些素质主要包括德能素质、业务素质、领导能力和规划能力。德能素质指科研团队负责人要具有强烈的事业心和责任感,具有较高的奉献精神和高尚的道德情操。业务素质指的是科研团队负责人要具有深厚的专业背景、学术背景,丰富的专业知识,要具有敏锐的学术洞察力、超前意识和创新能力。领导能力主要包括科研团队负责人的交际能力、科研团队组织、协调、管理和领导能力。规划能力即科研团队负责人要具有团队发展、建设、管理的规划能力。

主 题 词：科研团队 负责人 作用 素质 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1674-4896.2016.04.011

馆 藏 号：203177787...