妇女不提要求?——西方谈判学中的社会性别议题

作     者：李英桃 LI Ying-tao

作者机构：北京外国语大学国际关系学院北京100089 

出 版 物：《妇女研究论丛》 (Journal of Chinese Women＇s Studies)

年 卷 期：2016年第4期

页      码：88-99页

摘      要：1968年杰勒德·尼尔伦伯格出版《谈判的艺术》一书标志着现代谈判学的创立。妇女、女性特质一直是谈判学著作的分析对象,但对谈判实践进行的社会性别分析到20世纪90年代后才随着女性主义学术的成长而逐步发展起来。在主流谈判学者尽量避免性别歧视内容的同时,女性主义学术也逐渐进入谈判学的主流,影响了谈判学的发展方向。在众多有关社会性别与谈判的研究成果中,针对第二代性别歧视实践的讨论具有代表意义;"影子谈判""女人不提要求"等观点得到广泛认可;妇女在谈判中面临的"两难处境"逐步被认识到;关于妇女在谈判桌上的"性力量"问题的研究受到关注;学会谈判对妇女平衡好工作与家庭负担至关重要。总之,既有的研究成果充分表明,社会性别因素是与谈判相互影响的,需给予足够重视。

主 题 词：社会性别 妇女 谈判学 女性特质 第二代歧视实践 

学科分类：0303[法学-社会学类] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 03[法学] 030301[030301] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-2563.2016.04.017

馆 藏 号：203184401...