如何应对人才跳槽

作     者：唐和平 

出 版 物：《优越生活》 (Entrepreneur)

年 卷 期：2004年第Z1期

页      码：42-43页

摘      要：近几年,越来越多的企业不断为本企业技术人才,尤其是较为重量级的人才频频跳槽所困扰。笔者在一些企业采访时每每与高层管理者谈及此事,发现这些企业领导者大都采取的是消极态度,以致他们往往陷入一方面人才紧缺,另一方面则面临刚刚引进的人才又生跳槽之念的窘境。除了有难以满足人才经济等待遇这一客观因素,是不是还有诸如管理等方面的原因呢?为此,笔者最近走访了几家人才咨询公司。

主 题 词：员工跳槽 管理职位 招聘方 升迁机会 用人单位 工作态度 人事部门 劳资矛盾 招聘广告 劳动合同 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203186352...