留住你刚招进来的员工

作     者：罗强 

出 版 物：《管理@人》 (Management@People)

年 卷 期：2011年第5期

页      码：72-73页

摘      要：朋友抱怨说,＂最近一直在忙着招人,招到的一批新员工,有一大部分在试用期还没有结束就辞职了、而且发现一个岗位至少要经过两三个试用以后,才会有一个合适的,每天人力资源部人来人往的,基本上都是应聘的和试用期离职的。＂招聘是一项系统工程,作为企业员工队伍更新和补充体系,招聘环节一直是企业人力资源管理的基本工作。我一直觉得招聘是一项复杂而又具有艺术性的工作。

主 题 词：新员工 企业人力资源管理 人力资源部 试用期 系统工程 员工队伍 招聘 艺术性 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203186718...