我国卫生应急管理培训存在的问题及对策研究

作     者：王亚东 刘温文 李香蕊 袁逸文 滕菲 苏宁 孔奕翼 WANG Ya-dong;LIU Wen-wen;LI Xiang-rui;YUAN Yi-wen;TENG Fei;SU Ning;KONG Yi-yi

作者机构：首都医科大学卫生管理与教育学院社会医学与卫生事业管理学系北京100069 

基　　金：中国/世界卫生组织卫生技术合作项目(2010/2011年度) 

出 版 物：《中华疾病控制杂志》 (Chinese Journal of Disease Control & Prevention)

年 卷 期：2011年第15卷第10期

页      码：827-830页

摘      要：我国卫生应急管理人员培训在"十一五"期间取得了显著成效,同时也存在一些较为突出的问题,包括培训以短期目标为主,培训内容缺乏系统性,培训方法单一,缺乏有效的培训效果评价等。应将培训目标定位于近期目标与远期目标的有机结合,培训内容应满足学员的实际需求和应急知识的系统性;应根据培训内容确定培训方法,多种方法结合使用;培训方式应适合学员短期、多次的培训特点,减少重复培训。建议对卫生应急管理培训进行系统设计,以岗位分析和培训需求为基础确定培训目标和内容;可采用模块化教学方式及多种培训方法,实现应急管理知识的逐步积累;以现代教育理论为指导,开展对培训项目的系统性评价。

主 题 词：公共卫生管理 行政管理人员 在职培训 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

馆 藏 号：203187044...