高校辅导员在女性大学生就业工作中的引导作用——基于女性主义的视角

作     者：旺珍 扎西曲扎 卓玛次仁 黄宏强 李超楠 

作者机构：西藏大学医学院西藏拉萨850000 西藏大学艺术学院西藏拉萨850000 

基　　金：2015年度西藏大学专项研究任务项目(政治铺导员专项)"性别差异对西藏高校应届毕业生自我认同建构的作用"的研究成果之一(编号:ZDZXFDY1509) 

出 版 物：《西部素质教育》 (Western China Quality Education)

年 卷 期：2016年第2卷第17期

页      码：32-33,40页

摘      要：性别差异对个体的就业和创业产生着不可避免的影响。文章探讨了女性主义视角下女性自我认识在就业择业中的作用,继而分析了性别差异对女性大学生就业择业的影响,并基于高校辅导员对女性毕业生就业创业的引导作用,提出辅导员应通过大学生就业指导课程与"三联三进一交流"等活动,引导女性大学生积极应对性别差异引起的就业歧视与不公平现象。

主 题 词：女性大学生 就业 高校辅导员 引导 女性主义 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.16681/j.cnki.wcqe.201617018

馆 藏 号：203187175...