看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >管办评分离改革背景下深化教育人事制度改革路径探析 收藏
管办评分离改革背景下深化教育人事制度改革路径探析

管办评分离改革背景下深化教育人事制度改革路径探析

作     者:井光进 

作者机构:潍坊市教育局 

出 版 物:《山东教育》 (Shandong Education)

年 卷 期:2016年第1期

页      码:14-17页

摘      要:教育人事制度改革是基础教育综合改革的重要内容,对调动校长的办学积极性和教师的教学积极性起着至关重要的作用。在推进管办评分离、推进学校依法自主办学、构建现代教育治理体系的过程中,教育人事制度改革为什么改、改什么、怎么改,需要整体设计,协调推进,才能确保改革不走弯路,不走回头路,真正改出积极性、正能量。一、牢固树立先人后事的改革理念美国作家柯林斯在《从优秀到卓越》一书中给"先人后事"的定义是:所谓先人后事,就是把合适的人请上车,让大家各就各位,再把不合适的人请下车,然后才决定把车开向哪里。

主 题 词:人事制度改革 教育综合改革 柯林斯 路径探析 教学积极性 办学积极性 自主办学 职级 人事工作 班主任津贴 

学科分类:0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

馆 藏 号:203187466...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分