高职专任教师绩效考核体系的设计

作     者：董国顺 DONG Guo-shun

作者机构：顺德职业技术学院广东佛山528333 

出 版 物：《职业技术教育》 (Vocational and Technical Education)

年 卷 期：2010年第31卷第23期

页      码：82-84页

摘      要：在高职院校专任教师管理中实行绩效考核制度,应将专任教师的专业发展与绩效指标设计结合起来。对专任教师的绩效评价,可从教学督导部门评价、学生满意度调查、教师业绩自评、教师同行评价四个方面进行。其中,应着重强调教学工作业绩评价和学生满意度调查。

主 题 词：专任教师 绩效考核 教学督导 高等职业院校 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040108[040108] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1008-3219.2010.23.023

馆 藏 号：203189263...