基于量化考核的文明单位创建研究

作     者：张霄 张学海 

作者机构：中国大唐集团公司 

出 版 物：《当代电力文化》 (Electricity & Culture Today)

年 卷 期：2016年第8期

页      码：48-49页

摘      要：电力央企产业不断壮大,遍布海内外,经营主体多,产业类型多,精神文明建设工作难量化、难评估、难考核的特点更加凸显。为此,需不断创新管理方式方法,使之能量化考核。文明单位建设是企业群众性精神文明建设活动的一个重要方面。为了使这项工作能落到实处,需确立考核体系、考核指标、管理流程和程序框图,建设量化、序化、信息化的文明单位管理体系平台。文明单位管理体系的设计原则客观性原则。文明单位管理体系评价结果的价值首先在于它的客观性。所构建的考核指标体系。

主 题 词：客观性原则 考核指标体系 体系平台 精神文明建设 基层企业 分子公司 管理信息平台 程序框图 产业类型 央企 

学科分类：030505[030505] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 03[法学] 020205[020205] 0305[法学-马克思主义理论类] 

馆 藏 号：203189976...