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“嵌入式”人才培养模式探索与实践——以人力资源管理专业为例

“嵌入式”人才培养模式探索与实践——以人力资源管理专业为例

作     者:孙仁峰 

作者机构:浙江工贸职业技术学院管理系浙江温州325003 

出 版 物:《浙江工贸职业技术学院学报》 (Journal of Zhejiang Industry & Trade Vocational College)

年 卷 期:2010年第10卷第1期

页      码:34-38页

摘      要:高职人力资源管理专业有别于本科人力资源管理专业,因其培养目标的不同,高职人力资源管理专业应当设计符合高职特点的人才培养模式和培养方案。本文主要结合工作实际,对高职人力资源管理专业嵌入式人才培养模式进行了积极的探索和实践。

主 题 词:人力资源管理 专业建设 嵌入式 培养模式 

学科分类:0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040108[040108] 

D O I:10.3969/j.issn.1672-0105.2010.01.008

馆 藏 号:203195092...

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