国有企业管理者的多重人格及混合性激励与约束机制

作     者：韩保江 

作者机构：中共中央党校经济学教研部北京海淀100091 

出 版 物：《中共中央党校学报》 (Journal of The Party School of The Central Committee of The C.T.C)

年 卷 期：2012年第16卷第1期

页      码：66-70页

摘      要：从分析国有企业经营管理者的多重人格特征入手,根据制度经济学关于"人格假设——产权安排——行为——绩效"的制度设计原理,系统提出了构建国有企业经营管理者"混合型"激励与约束机制的政策建议。

主 题 词：国有企业经营管理者 多重人格 混合激励与约束 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理类] 

核心收录：

D　O　I：10.14119/j.cnki.zgxb.2012.01.006

馆 藏 号：203195892...