护士长同理心培训方案设计与应用研究

作     者：王惠琴 黄丽 杨颖 Wang Huiqin;Huang Li;Yang Ying

作者机构：浙江大学医学院附属第二医院浙江杭州310009 杭州师范大学临床医学院浙江杭州310036 

基　　金：浙江省医药卫生科学研究基金资助项目 编号:2010KYA096 浙江省医药卫生科学研究基金资助项目 编号:2012KYA101 

出 版 物：《护理与康复》 (Journal of Nursing and Rehabilitation)

年 卷 期：2014年第13卷第7期

页      码：619-622,626页

摘      要：目的设计适合护士长的同理心培训方案,观察分析应用效果。方法通过访谈方法拟定护士长同理心培训草案,并经专家咨询、预试验等方法确定护士长同理心培训方案;对24名护士长实施同理心培训应用研究,采用人际反应指标和Jefferson护士同理心量表进行测评,衡量护士长同理心培训方案的合理性及可行性。结果确定了6个单元的护士长同理心培训方案;培训后护士长整体同理心进步显著,在人际反应指标中观点取替维度差异显著,在Jefferson护士同理心量表中观点采择、情感护理维度差异显著。结论护士长同理心培训方案设计合理,同理心培训对提升护士长同理心有效。

主 题 词：护士长 同理心 培训 设计 应用 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1671-9875.2014.07.001

馆 藏 号：203197107...