高等学校教师绩效评估系统设计

作     者：李佑颐 

作者机构：南京大学人事处江苏南京210093 

出 版 物：《扬州大学学报（高教研究版）》 (Journal of Yangzhou University（Higher Education Study Edition）)

年 卷 期：2000年第4卷第4期

页      码：14-16页

摘      要：高等学校教师绩效评估系统设计是一个综合的系统工程 ,包括评估指标体系设计、评估方法的选择与应用以及评估结果的分析评价与结果的反馈。设计教师绩效评估系统必须遵循客观公正原则、动态原则。

主 题 词：人力资源管理 绩效评估系统 师资管理 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.19411/j.cnki.1007-8606.2000.04.004

馆 藏 号：203204165...