神经网络与人事决策研究的新范式

作     者：李德忠 Li De-zhong

作者机构：浙江行政学院工商管理教研部杭州310012 

基　　金：国家自然科学基金项目资助 项目编号70302011 

出 版 物：《现代生物医学进展》 (Progress in Modern Biomedicine)

年 卷 期：2006年第6卷第4期

页      码：51-54页

摘      要：随着多特征决策研究的深入,传统方法已经不能回答更加细致的问题。细察精确预测的理论、建立模型与数据的形式关系成为更有希望的研究方向。神经网络模型设计用来模拟许多并行的认知和神经行为,具有样例学习和迁移适应能力,在解释和预测方面具有传统方法所不具备的潜力。神经网络能够同时表征线性补偿和非补偿规则,其应用已经渗透到许多学科领域。网络范式对于人事研究和应用也有价值,有研究表明神经网络可以用于人力资源管理的一般领域,成为人事决策研究的新范式。

主 题 词：神经网络 并行分布式 多特征决策 人事决策 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 081104[081104] 08[工学] 0835[0835] 0811[工学-水利类] 0812[工学-测绘类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-6273.2006.04.019

馆 藏 号：203208912...