技能型后备人才领导力结构及其测量——基于结构方程模型的探索

作     者：李蕙羽 

作者机构：桂林师范高等专科学校政治经济与管理系 

基　　金：2014年广西高校思想政治教育理论与实践立项研究课题"高职高专学生干部培养路径探索与实践研究"(项目编号:2014LSZ013)的阶段性成果 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2016年第12Z期

页      码：18-21页

摘      要：在信息社会背景下,领导力作为提升竞争力和推动变革的有力杠杆日显重要,而作为高端技能型后备人才的高职高专学生,其领导力研究几近空白。本文结合高职高专学生的特点及技能型人才培养目标,设计了包含责任意识、学习能力、合作能力、适应能力、创新能力、引领能力、激励能力、解决问题能力等8个维度的领导力模型。采用二阶段、整群抽样方法,收集1239个样本数据,以结构方程模型进行验证性因子分析,经过多次模型检验和拟合后,各项指标都达到优良标准,构建了包括责任意识、学习能力、创新能力、引领能力、激励能力、解决问题能力6个维度的领导力模型。通过对学生干部和非学生干部领导力水平进行方差分析,研究发现,二者在领导力的6个要素上呈显著差异,模型的区分度得到验证。

主 题 词：领导力 技能型后备人才 高职高专学生 结构方程模型 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 

D　O　I：10.19572/j.cnki.ldkx.2016.35.006

馆 藏 号：203209518...