客观结构化临床考试在新上岗护士临床综合能力评价中的应用

作     者：魏惠荣 WEI Huirong

作者机构：聊城市第三人民医院妇产科山东聊城252000 

出 版 物：《护理学杂志（综合版）》 (Journal of Nursing Science)

年 卷 期：2009年第24卷第10期

页      码：57-59页

摘      要：目的探讨客观结构化临床考试(OSCE)在新上岗护士临床综合能力评价中的应用。方法参考经典OSCE模式,设计出以一个病例贯穿始终的OSCE模式,并应用于新上岗护士考试中。采用自行设计的问卷调查新上岗护士对该模式的评价。结果新上岗护士在"列出护理诊断"、"执行医嘱"上的得分率分别为20.00%、25.00%,在"技术操作"上得分率达94.00%。73.53%新上岗护士认为考试项目设置合理;76.47%护士适应这种考试形式;100%新上岗护士认为该考核模式可客观评价临床综合能力,同时认为通过该考核找出了自己的薄弱环节,明确了努力方向。结论该OSEC模式能够客观评价新上岗护士的临床综合能力,真实地反映新上岗护士中现存问题,为今后的工作提供有益的参考。

主 题 词：新上岗护士 临床综合能力 客观结构化临床考试 能力评价 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 1011[医学-护理学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3870/hlxzz.2009.19.057

馆 藏 号：203210103...