S公司核心员工激励体系设计

作     者：马进 

作者机构：国核工程有限公司 

出 版 物：《企业管理》 (Enterprise Management)

年 卷 期：2016年第S2期

页      码：34-35页

摘      要：研究背景美国著名企业家爱克卡曾说过: 企业管理的精髓即在于充分发挥并调动员工的工作积极性。 激励的主要作用也在于调动企业中核心员工的工作热情。有效的激励机制就是要有科学的机制,以人为本,最大程度的发挥核心员工的积极性,从而使企业健康发展,增加企业的核心竞争力。核心员工是企业最宝贵的战略资源。

主 题 词：核心员工 企业 激励体系 工作热情 企业管理 员工激励 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203210908...