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扁平化组织结构对员工职业生涯通道的影响及应对策略

扁平化组织结构对员工职业生涯通道的影响及应对策略

作     者:宋志强 葛玉辉 陈悦明 

作者机构:上海理工大学 

基  金:国家社会科学基金项目(11BGL014) 上海市教委科研创新重点项目(10ZS96)资助 

出 版 物:《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)

年 卷 期:2012年第29卷第2期

页      码:40-43,48页

摘      要:本文论述了组织结构由金字塔型向扁平型转变是现代企业发展的必然趋势,分析了由于组织结构扁平化对员工职业生涯通道带来的影响,提出了扁平化组织结构下员工职业生涯通道的设计策略。

主 题 词:组织结构 扁平化 职业生涯 晋升通道 

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D O I:10.16471/j.cnki.11-2822/c.2012.02.017

馆 藏 号:203211198...

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