医疗保险中的医生激励机制设计

作     者：刘克伦 

作者机构：南京大学商学院南京210093 

出 版 物：《经济研究导刊》 (Economic Research Guide)

年 卷 期：2012年第10期

页      码：79-80页

摘      要：对医生支付的不同方式会对医生为患者所提供的医疗服务的投入配置产生不同的影响,进而影响到政府的医疗保险支出。以MA C.A.和McGuire T.G(.1997)建立的模型为基础,通过与按人头补偿支付机制和固定比例补偿支付机制做对比,结果显示补偿费用系数随医疗成本递减的支付方式在激励医生更加努力和保证重症患者利益两方面都能满足一定的要求。而患者之间的信息交流能进一步提高医生的努力程度。

主 题 词：医生激励 补偿费用系数 信息交流 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1204[管理学-公共管理类] 020204[020204] 120404[120404] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-291X.2012.10.033

馆 藏 号：203211298...