设计单位薪酬激励的税收筹划

作     者：刘葵 

作者机构：四川省建筑设计院财务处四川成都610017 

出 版 物：《建筑设计管理》 (Architectural Design Management)

年 卷 期：2006年第23卷第6期

页      码：43-44,61页

摘      要：良好的员工薪酬激励机制,是现代企业吸引、挽留并促进高素质人才成长的关键。设计单位在设计薪酬激励机制时不应忽视税收因素。我国个人所得税法实施的是分类课征制,对于不同应税项目实施不同的计征方法,不同计征方法会导致企业雇员税负相差很大,因而企业在设计激励方式时,应充分利用现行税法对于不同激励方式的差异性规定,选择有利于企业员工税后利益最大化的激励方案。

主 题 词：员工 薪酬激励 税务筹划 个人所得税 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-1093.2006.06.019

馆 藏 号：203224480...