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基于组织承诺的工作压力与高校教师工作绩效的实证研究

基于组织承诺的工作压力与高校教师工作绩效的实证研究

作     者:雷利利 龚杰昌 周密 吴宏春 

作者机构:西安交通大学西安710049 

出 版 物:《中国高校师资研究》 

年 卷 期:2013年第6期

页      码:44-50,25页

摘      要:本文研究了高校教师的工作压力、组织承诺与高校教师工作绩效的关系。本文首先在对现有文献综述的基础上提出了相关假设,并设计了相关的度量量表,利用调查问卷得到的数据分别验证了本文提出的三个假设。研究结果显示:高校教师工作压力对高校教师绩效具有显著负向影响,组织承诺在高校教师工作压力与高校教师工作绩效之间起中介作用。

主 题 词:高校教师 工作绩效 工作压力 组织承诺 

学科分类:040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

馆 藏 号:203227555...

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